募集要項
- 仕事内容
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■同社の木造戸建て注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■営業・設計との打ち合わせ→見積り→図面・資材・職人の手配→現場施工管理→引き渡し
・工期：1現場約3～3.5ヶ月
・担当案件数：同時に7～8件の予定（年間担当数：25～30棟程度）
※積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は別の専門スタッフが担当しますので現場管理に集中していただけます。
・全国の平均残業時間：約20時間／月
※本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現しています。
＜勤務地／転勤出張について＞
全国約440拠点の中で希望地を考慮します。出張はなく転勤もほとんどありません。
※全国型の総合職扱いになるため、転勤が全くゼロではありませんが、基本的には地域に根づいて地域の方々と関係性を構築していただきたいと考えています。
家庭の事情によるU・Iターンを歓迎しています。「地元に戻って働きたい」という方を応援しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■建築施工管理経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
▽下記いずれかに該当する方。
■戸建住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
・1級建築士／2級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 572万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、選択制企業型確定拠出年金制度、退職金制度
【諸手当】
営業手当・設計手当・車両手当※2・通勤手当・時間外手当・赴任手当・結婚手当・家族手当・成約手当（住宅営業 成績に応じて支給）・店長手当など
※諸手当は、同社規定に準じます。
※車両手当：私有車借上料として
- 休日休暇
- 年間休日120日（完全週休2日制：土日※2024年1月から）、春・夏・年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休制度、介護休暇制度、アニバーサリー休暇、特別休暇、慶弔 など
