募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【パナソニックグループ】ホール、スタジオ、スポーツ施設等の調光設備の施工管理業務をご担当いただきます！■ホール、スタジオ、スポーツ施設等の非住宅分野における調光設備
およびライティングシステムの施工管理をご担当いただきます。
《主な業務内容》
－顧客との打合せ、仕様決定／－納入仕様書・施工図の作成／
－工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
■担当していただくシステム
ー調光設備（スタジオ・舞台照明、調光卓 等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。
＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。
（同社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください）
https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
《同社の扱うその他設備》
ーBA（中央監視・照明制御 等）
－空調自動制御システム
ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）
ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています
●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保
【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】
25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与
30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与
35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■調光設備・施設照明に関する施工管理のご経験を有する方
※調光設備（スタジオ・舞台演出照明）の設備工事をご経験の方は大歓迎です
※エリア限定社員でのご応募も可
【歓迎資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士
■電気通信工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気工事士
- 歓迎
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【必須】
■調光設備・施設照明に関する施工管理のご経験を有する方
※調光設備（スタジオ・舞台演出照明）の設備工事をご経験の方は大歓迎です
※エリア限定社員でのご応募も可
【歓迎資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士
■電気通信工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気工事士
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 就業時間：8:50～17:30（所定労働時間7時間55分） 休憩時間：45分
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～750万円（年齢例：25歳～49歳）
※（エリア限定職の場合）430万円～
【想定月収】25万円～（年齢例25歳～49歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間（30時間／月目安）を含んでおります。
■賞与：有り（年2回、7月・12月）
■昇給：有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、
※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）
※家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり
社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）
研修制度および公的資格支援
－階層別研修（幹部社員候補者研修）
－ビジネススキル研修
－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等
－公的資格取得奨励金制度（同社規定による資格取得に対して奨励金支給
敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
（2024年度）完全週休2日制（原則土日）、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇：最大20日／年
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒SPI・適性試験（Web試験）⇒最終面接
