募集要項
- 募集背景
- 組織力の強化並びに事業拡大を図るため
- 仕事内容
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土木設計（河川砂防）業務をご担当いただきます。具体的には河川構造物（堤防、護岸、堰、樋門・樋管、水門等）の設計、維持管理、耐震照査などをご担当いただきます。土木設計（河川砂防）業務をご担当いただきます。
河川構造物（堤防、護岸、堰、樋門・樋管、水門等）の設計、維持管理、耐震照査 など
地域の降雨・流出特性を考慮して、安全な治水計画を行います。
また、地域の文化・風土・人々との調和、環境に配慮した利水計画をプランニングします。
【具体的には】
■河川環境及び河川構造物の調査・設計
多自然川づくりの思想を踏まえ、治水・利水・環境、並びに河道特性、地域特性を勘案した川づくりを提案します。
河川改修で景観設計が必要となる場合は、関連する事業との整合、地域住民等との合意形成を図りながら設計を行います。
一般の方でも改修事業の思想や改修前後の河川の姿が分かり易いよう模型やCG、イメージパース等を作成し、情報提供を行います。
■河川堤防の浸透に対する照査・設計
堤防強化事業を推進するにあたり土質構成や土質定数についても妥当性の検証を行った上で、堤防強化区間を設定し、耐浸透性能に関する照査を行います。
照査の結果から所要の安全率を満足しない場合は、対策工について検討を行います。
■河川構造物の耐震性能照査
レベル２地震動を対象とした河川構造物（堤防、樋門・樋管等）の耐震性能照査および
耐震補強対策の検討を実施し、地震による構造物の損傷程度の把握とその対策を検討します。
■河川構造物の健全度診断及び対策工設計（補修設計）
河川構造物のコンクリートの劣化状況、ひび割れ状況等について詳細に調査し、
施設の健全度評価を行うとともに、施設の補修・補強設計を行います。
＜その他業務内容＞
・築堤設計
・樋管・樋門設計及び、堰、水門、排水機場等河川構造物設計
・施設配置計画検討、渓流環境保全計画検討及び砂防施設設計
【入社直後の雇用形態】
入社当初は契約社員での採用ですが、3か月後に正社員登用制度があります。
直近5年間の正社員登用実績は100％です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設コンサルタントでの土木設計経験（目安として5年以上）
■技術士補
【歓迎】
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
■技術士（河川、砂防及び海岸・海洋）
- 歓迎
- 建設コンサルタントでの土木設計経験（目安として5年以上）
- フィットする人物像
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協調性があり誠実な方
素直で謙虚な方
技術者としての成長意欲のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:50～17:30（所定労働時間7時間40分）休憩60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円（35～45歳：例）
【月収】30万円～45万円（35～45歳：例）
※資格・経験に実績に応じて同社規定に従って決定いたします。
※上記金額には各種手当が含まれております。
残業代：別途支給 ※残業時間：月平均29時間程度
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6，12月）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
通勤手当、扶養手当、住宅手当、時間外手当
独身寮、カフェテリアプラン、財形制度、財形給付金制度、社内貸付金制度、育児・介護支援制度、資格取得祝い金・資格取得支援制度、永年勤続表彰、ヘルスキーパー・保健室、出産・育児支援制度 など
屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能な場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、創立記念日（5月1日）、アニバーサリー休暇、時間単位休暇制度、特別休暇（慶弔休暇など）、有給休暇（初年度15日支給）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（3回）⇒内定
