募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員
マンション業界トップの東証一部上場企業
- 仕事内容
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【おすすめポイント】業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です。
◎離職率がい低く、長く働ける企業
◎利益率も高く、高年収が見込める！
◎大規模プロジェクトにも携われる環境
◎ノー残業デーあり
◎施工管理から設計へのキャリアチェンジ応援！
■業務内容：
設計室においてマンションの機会設備設計業務を
お任せいたします。
■具体的には
・建築計画に沿った機械設備、
消費エネルギーの検討・選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、
設計図面作成
・コスト管理
・他設計部門との調整
・確認申請、法規チェック
・機械設備の工事状況の確認 など
■担当物件
・マンション
■環境
・意匠、構造設計、行政折衝を行う部署があり、
構造設計に集中できる環境
・マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を
中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設、
ホテル、ビル、老人ホームなどの建築物について受注拡大中
・転勤ほとんどなし
■残業時間削減の取り組み
・グループ会社統一のノー残業デーあり
・21時に強制的にＰＣがシャットダウンされます
■魅力：
（1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、
管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで
売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は
業界トップクラスです。
（2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、
マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる
グループ体制です。
（3）フロー・ストック事業の両面から、
より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、
日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
（4）建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、
当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると
宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
（5）各種福利厚生や制度面も充実しており
長期的な就業を後押しする環境が整っております。
（6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
腰を据えて働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
※いずれかの経験必須
・建築機械設備の設計業務経験がある方
・機械設備に関する施工管理経験がある方
- 歓迎
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【歓迎経験】
・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方
【歓迎資格】
・1級建築士
・建築設備士
・設備設計1級建築士
・1級管工事施工管理技士
・消防設備士
の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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東京港区（本社勤務）
■転勤について
基本的に発生いたしません
- 勤務時間
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08:30～17:00
所定労働時間：7時間30分
休憩：60分
■残業について
月内平均45時間程度
- 年収・給与
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550万円～700万円
■年収についての補足
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します
年収1000万を超えることも可能！
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（全額支給） 残業手当 休日出勤手当 勤務地手当
現場手当 結婚祝い金 出産祝い金
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
＜その他補足＞
■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
■育児関連制度
（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
■看護休暇
■介護休暇
■介護休業制度
■再雇用制度
■結婚祝金
■出産祝金
■年休積立制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■従業員持株会
■遺児育英年金制度
■ライフプラン融資制度
■長谷工企業年金基金
■ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休二日制（土・日） 祝祭日 年末年始休暇 夏季休暇 GW
年次有給休暇（～20日）※一斉取得制度 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度
フレックス年休 設立休暇制度 自由年休
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
書類選考
⇒一次面接
⇒最終面接
⇒SPI試験・ストレスチェックテスト
※選考の都合上順番が前後する可能性がございます。
⇒内定
