募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・SAP ERPを強みとする同社では、財務/管理会計、製造・販売・在庫、人事等の基幹システムデータの分析基盤の開発、保守を担当
・幅広い産業の顧客に対し、データ活用に関する提案～実装までのサービスを提供
・データマネジメント・データ活用の提案から、分析(BI)ツール、データ基盤の選定、データモデリング、アーキテクチャ/フロー設計、実装まで、一貫したサービスを提供
※同社では、コンセプトレベルから実装まで、数多くのお客様で経験を積むことができ、顧客に真の価値ある、市場価値の高い、技術力のあるデータマネジメントコンサルタントへの成長を目指していく事が可能です。
＜案件例＞
（1）食品メーカーA社の予算管理システム構築プロジェクト （2）メーカーB社のグローバル経営管理基盤の構築プロジェクト
【やりがい】
・顧客に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
・要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見ることになるため、顧客と長いお付き合いとなってきます。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。
・また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となって顧客にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のすべてを満たす方
・SQL、RDBの基本を理解している方
・データマネジメント領域に興味がある方
・Business Intelligence/DataWareHouse/ETL等のツール知識や技術力を身につけたい方（未経験者も歓迎です）
【歓迎要件】
・SQLの開発・保守の経験者
・DataWarehouseの導入開発・保守経験
（具体的には、SAP BW、Business Objects、SAP Analytics cloud、SQL Server、Oracle等）
・BI/ETLツールの導入開発・保守経験
（具体的には、Power BI、Tableau、Business Objects、Data Spider等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～860万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 710万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）一人目：20，000円/月、二人目以降：15，000円/月、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(育休取得実績/女性：100％ 男性：45％（FY23実績）） ※産休取得実績あり）
