募集要項
- 仕事内容
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■BlueYonderソリューションの開発・導入を担当していただきます。
【具体的には】
・BlueYonderのクラウド型SaaS業務アプリケーション（生産計画、倉庫管理など）の顧客へ導入に向けた、提案、要件定義、基本／詳細設計、コンフィグレーション、テスト、導入、運用
・顧客部門のAs-Isの理解とTo-Beの考察、BFD等開発ドキュメント作成、ソリューションご提案に向けたコンサルテーション
・海外（インド、アメリカ）の開発部隊と機能確認・検証、仕様調整の打合せ（英語）をリード
■職場の雰囲気
・約半数が海外駐在経験者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しています。年齢や役職に関係無くフラットに議論、相談ができる環境・文化です。
・基本的には個人の裁量ですが、メンバー間のコミュニケーションを重視し、出社頻度は週3回程度です。
■キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度が充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれも満たす方
・10年程度のSI経験が有り、5年程度の要件定義などを含むデリバリー経験 (特に業務系アプリケーションのパッケージ導入経験) ※デリバリー：要件定義?テスト・納品まで
・ビジネスを推進できる英語力（目安：TOEIC 800点以上）
・基本的なサプライチェーンの概念に対する知見を保有
【歓迎要件】
・製造、リテール、物流等、各業界向けアプリケーションシステム（SAP 等）の開発経験をお持ちの方
例）SAP ERP/Hana領域では計画／実行系: SCM， 実行系：SD（販売管理)、MM(購買管理)， PP(生産管理)， PS(プロジェクト管理）のモジュールに関連する知識があれば歓迎
・需要予測、S&OPの知見保有や、システム導入経験者は歓迎
・英語を用いたIT導入プロジェクト推進の実務経験 （例：オフショア開発とのブリッジは英語で推進等）。
・ITシステム導入のプロジェクトリーダー、サブリーダー経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数
