募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、
◎クボタグループ
◎継続的に働き方改革を推進
◎福利厚生の充実
施工管理業務をお任せします
■職務詳細：
まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら
同社技術について学んでいただきます。
最終的には現場責任者として施工計画を作成し、
現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、
施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。
■配属部門：
工事部工事課合わせて全国で190名程度の組織となります。
■働き方：
・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が
社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、
残業抑制にも繋がっています
・今後も2024年の残業上限規制に向け、
社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です。
（自動測量やシールド工事のコントロールセンタによる管理など）
・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、
健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの
取り組みも進んでいます
■クボタ建設の高い技術力：
【ミニシールド工法】
口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。
2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、
最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。
今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、
更なる長距離化や省力化、コスト削減など、
様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】
「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。
管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、
ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、
既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に
巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った
「複合管」を形成することが可能です。
内径800mm～3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】
・土木施工管理経験
- 歓迎
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【必要資格】
・土木施工管理技士1級の有資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
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東京都中央区
転勤：あり
- 勤務時間
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08：30～17：20
休憩 :50分
残業：月30時間程度
- 年収・給与
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予定年収 ：600万～900万
基本給 ： 24万～
賞与：有
昇給：有
残業：別途支給 ※月30時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅
退職金制度 確定給付企業年金 住宅融資金制度
慶弔見舞金制度 災害補償 えらべる倶楽部 共済会 労働組合
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
