募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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社長室直轄のプロジェクトで、次世代基幹システムの再構築を担当していただきます。
現存業務を把握し、高い視座から俯瞰して業務プロセスの標準化・最適化をめざす、事業に深く関わるポジションです。
実装は、ERP（導入予定）にフィットさせるか、必要に応じてローコードでアプリを作成します。事業向けの運行管理システムに関する開発もあります。
尖った技術力より、計画力・実行力・応用力など、プロジェクトを進める能力が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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・WEB、IT、情報セキュリティの基礎知識
・ユーザー（社内）との折衝ができること
・ユーザー（社内）の要求の取り纏め、要件定義、ドキュメンテーションができること
【歓迎】
・ローコード開発経験／Microsoft Dynamics Business Central、Power Apps、Power Automate、など
・Microsoft 365の業務活用経験／Microsoft SharePoint、Teams、Forms、など
・Microsoft 365 管理者経験／Entra ID、Purview、Intune、Exchange、など
・貨物運送業の業務知識
・GMP省令、GDPガイドラインなど、メディカル規制の知識
・常識的な会社機能や商取引の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 400万円～599万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続3年以上が対象） 財形貯蓄制度 健康診断・ストレスチェック（年1回）あり通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当（もしくは専門職手当）扶※扶養家族がいる場合は、住宅手当20000円及び、家族手当（一人につき、5000円～/月 ※人数による）を支給 資格取得支援制
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（平均取得日数13.3日）
