募集要項
- 募集背景
- 新規プロジェクトによる増員募集
- 仕事内容
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★抜群の安定性！大手商社系列です
★風力・太陽光などの再生可能エネルギー業界ではトップクラス
・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務
・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の
教育及び訓練指導
・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査
・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成
・電力会社への発電所運用に関する対応業務
・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止
・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等
- 応募資格
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- 必須
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・第二種電気主任技術者免状
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 兵庫県多可郡
- 勤務時間
- 8:00~16:45
- 年収・給与
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【給与】
想定年収550万以上
※残業手当などは別途
※給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
役割給 ：役職に応じて支給
時間外手当 ：実績に応じて支給
住宅補助手当：0円～50,000円／月（勤務地によって異なります）
在宅手当 ：300円／日
家族支援手当：子一人当たり16,000円／月
通勤手当 ：出社日数に応じて支給（新幹線・特急料金は対象外）
その他 ：営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
副業：可（個人事業主型に限る・時間制限あり）
資格支援制度
貯蓄制度
自社株投資会
グループ保険
福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード） など
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
