募集要項
- 募集背景
- 長くお付き合いをしてきた顧客や新規の顧客からの引き合いが多くあり、組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【仕事内容】
5G通信装置の保全業務をサポートするシステム開発プロジェクトの主要メンバとして、業務または技術面をリード・支援する役割をお任せします。
【具体的業務】
プロジェクトによって採用する技術は異なりますが、いずれの開発においてもPython、コンテナ、マイクロサービス、アジャイルなど新しい技術を積極的に使用しているため、技術的な成長を望む方については適した環境です。
また、将来的にはプロジェクトリーダーかシステムアーキテクトとしてプロジェクトを推進する立場を目指せるようキャリアアップをご支援します。
【案件例】
通信事業者の移動体通信網の設備保全システム開発
【魅力点】
・多岐、長期にわたる取引実績と業務ノウハウが蓄積されており、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境が整っております。
・プロフェッショナル認定制度という社内認定制度において、評価制度が明確にあるためご自身のキャリア形成がしやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社会基盤事業本部への配属の予定です。
2つの担当ライン構成で、合計120名の社員が所属しています。チームで動くことが多いため協調性の高い社員が集まっております。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・PythonもしくはJavaでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※本社、開発センタ（東京23区内）、顧客先のいずれかになります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 8:50～17:35
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 24時間
※勤務する顧客先の就業時間により異なる場合がございます。
- 年収・給与
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年収600～790 万円
月給制 基本給333000円
残業代 全額支給
※実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。
【変動手当】役職手当、プロフェッショナル手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限150000円
【賞与】あり 年2回（6月・12月）
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、慶弔の祝金・見舞金、16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他）、健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
※面接は対面で実施する可能性がございます
