募集要項
- 募集背景
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現在、M&Aや外部連携の強化による国内ASP「afb」の更なる価値向上、ASEAN地域を中心とした全世界対応型ASPとして海外市場への進出など、今まで培ったノウハウや知見をもとに事業拡大、新規市場への進出を積極的に行っています。
そのような事業環境の中で、事業拡大を加速させるためにエンジニア組織の拡大が必要なためEMを募集いたします。
- 仕事内容
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マネージャーとして組織の拡充や配置戦略、評価制度の確立やチームのリードなど幅広くお任せします。
すべてを行うのではなく以下業務内容を分担することを前提としています。
お持ちのスキルや経験よってお任せする業務を決めていきますが、特に(1)の組織拡大に伴う体制強化が優先度高く取り組みたい事です。
■業務内容
(1)webエンジニアリング組織の拡充、人員の戦略的配置に関わる計画
・webエンジニアリング組織を定点観測し、常に3-6ヶ月後の組織を設計いただきます
・個々の特徴を活かした戦略的な配置と、ベンチャーの慢性的なリソース不足への工夫を行っていただきます
・以上についてCEO&CTOに計画を提案し、実行していきます
(2)IT専門職（社員・業務委託）のオンボーディングスキームの立ち上げ
・面談（面接）、試験、オファー、オンボーディングといったスキームを確立いただき、将来的に他のメンバーが全部又は一部を代替できるように仕組み化していただきます
(3)IT専門職の評価制度の確立
・webエンジニアの専門性をフェアに評価する評価制度の確立をリードいただきます
・全社の評価制度との共通項を維持しつつ、IT専門職のキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト）に対応する評価スキームを作っていただきます
・期初・期末での説明、日々の1on1など、評価に関わる認識の統一と観測に携わっていただきます
(4)その他webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援
・「１～３」を実施する中で、よりモチベートし得る環境整備の創意工夫をリードいただきます
・定期的なエンジニアリング合宿などを企画し、計画やケイパビリティの確認や改善に寄与していただきます
・社外への広報活動を計画・実行し、採用に寄与していただきます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクトディベロップメント部に配属です。
年代構成：20代×14名 30代×9名 40代×4名
職種構成：エンジニア19名、デザイナー8名
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれも必須
・webアプリケーション開発経験（PHP/JavaScript/Perl/Goいずれか）
・webアプリケーション開発組織の設計経験。組織設計、人員配置の工夫のいずれか。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F
沿線名：各線「渋谷駅」最寄駅から10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収700～1200 万円 月給制 基本給411520円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間
固定残業代: 170000円（超過分は全額支給）
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
賞与なし 昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金
≪スキルアップ支援≫
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）■入社研修制度、メンター制度■研修制度、役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接3回
書類選考→オンライン1次面接（副部長）→オンライン2次面接（事業本部長）→ご来社での最終面接（事業本部長）
※2次面接前に適性検査を受検いただきます。
