募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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グループ内の各事業会社のリクエストを整理し、内製開発チーム、ベンダーに効率よく依頼しプロジェクトをドライブしていただきます。
【現状課題】
内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きか取れるように体制強化に力を入れています。同しスタンス、マイントて動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。
【具体業務】
・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーマネージメント
・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理
・案件立ち上げと社内開発承認稟議の実施
【業務上利用する事になる技術領域の例】
・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
・Swift / Kotlin
・nginx
・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN
・Azure DevOps(CI/CD）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクトマネジメント Unitに配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも必須】
・プロジェクトマネジメントの経験
・BtoC向けプロダクト/サービスの開発経験
・品質管理(QA・検収)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所(1)：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
沿線名：JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
勤務地住所(2)：東京都中央区京橋3-1-1
東京メトロ 京橋駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 10時間～20時間
※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収680～1200 万円 月給制 基本給400000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 全額支給
賞与あり 年2回（7月、12月） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）・社員買物割引制度あり・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります・育児介護制度あり（入社1年後から利用可能です。）・確定拠出金・確定給付年金・労災賦課給付有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類提出→技術試験→一次面接/SPI→最終面接
