募集要項
- 募集背景
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SAP大規模プロジェクトをプライムとして推進しており、
ビジネススケール拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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コンサルティング～運用保守までワンストップでサービスを提供し、
様々な業界・業種のお客様のバリューチェーン全体を支援しています。
特定領域のリーダーまたはサブリーダーとして、
ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
■入社後の役割
・SAP導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトの遂行
・数名～数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進
・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
・顧客折衝等
■SAP AWARD OF EXCELLENCE 2023受賞パートナーを発表
https://news.sap.com/japan/2023/03/sap-award-of-excellence-0310_partneraward/
■導入実績例
・消費財メーカー リアルタイム経営を実現するSAPビッグバン導入
https://www.jsol.co.jp/casestudy/073_lion.html
・放送事業 DX、働き方改革を実現する会計システム導入
https://www.jsol.co.jp/casestudy/64_tbs.html
・自治体 DXを実現する地域子育て支援拠点関係システム
https://www.jsol.co.jp/release/2023/230713.html
■主なソリューション
S/4 HANA、CX、Concur、Success Factors、Analytics Cloud等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人ビジネスイノベーション事業本部への配属です。
└350名の部員で構成される同社最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・SAP導入プロジェクトのご経験（規模／業界不問）
・プロジェクトをリードしたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
アクセス：都営新宿線、東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下」駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面は転勤の可能性はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収900～1500 万円 月給制 基本給400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(6月、12月)
昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、育児短時間勤務、不妊治療との両立支援制度、リラクゼーションルーム、カフェテリアポイント等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼1次面接(部長／WEB面接 or 対面面接)
▼適性検査
▼最終面接(役員／対面面接)
▼条件面談
