募集要項
- 募集背景
- ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するための増員募集です。
- 仕事内容
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ビジネスアナリストとしてR＆Dビジネスユーザーと連携し、日産の車両とパワートレインの開発プロセス、ビジネスプロセスに関わるデジタル化の企画・要件検討・システム開発実行を通じてデジタルトランスフォーメーションを推進します。
【具体的な業務内容】
以下対象領域におけるプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトのリソース管理、ステークホルダーとの連携、進捗状況/マイルストーン管理、および品質管理を実行し、それらデジタルトランスフォーメーションプロジェクトをリードいただきます。
また、ベンチマークとロードマップ策定を実施し、会社・部門の戦略と整合を取りながら中長期の計画に基づいた価値提供を継続して実現する計画を策定し実行に繋げていただきます。
【対象領域】
・車両とパワートレインの開発業務に直結するシステム
└部品表、CAD/PDM、ソフトウェア管理、解析、実験
・開発部門のプロジェクト管理、予算管理、リソース管理、先行開発部門の管理システム
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
エンジニア業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・製造業領域の開発経験
・英語力(TOEIC600点以上を想定しております。)
└基準に満たない方もご相談可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル
アクセス：神奈川中央バス「厚木アクスト」徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能施室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円～1060万円。月給制 月額基本給 33万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所 「まーちらんど」他
【リモートワーク】
原則週3回出社ですが、組織やチームによって異なります。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／通勤距離が2kmを超える方のみ対象）、住宅手当：独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては規程による）、在宅手当
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,土曜,日曜,特別,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（TOEIC点数をお持ちでない方はCASECの実施）
→1次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況によって面接回数が3回になる可能性があります。
