募集要項
- 募集背景
- 「攻め」の経理・財務・IRを目指すことに伴う、増員強化です。
- 仕事内容
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決算体制の更なる強化や、今後国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築をお任せします。・連結・開示のマネジメント全般
・海外子会社（豪州・米国）決算の連結対応
・連結会計システムの導入推進
・監査法人対応
・内部統制の整備・改善
・国際税務の論点への対応
・経理業務の改善活動全般
・新規事業の業務フローの構築
・M&A関連業務
・各種業務委託先との連携
・財務・IR業務
・銀行・証券会社との折衝
将来的には、子会社経理・財務やIR系など豊富なキャリアパスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部：マネージャー1名、メンバー6名（40代3名、20代3名※男女それぞれ在籍）
マネージャー：30代男性（穏やか且つ第一印象が良く、メンバーからの意見や提案に対して、きちんと寄り添い、解決策を出すまで伴走される方です。）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・売上高100億円以上の会社での、経理財務経験
・監査法人での上場企業担当の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：品川オフィス
住所：東京都港区港南1丁目2－70 品川シーズンテラス23階
アクセス：JR「品川駅」より徒歩6分 京浜急行電鉄品川駅高輪口より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収650～850 万円
月給制 基本給330000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 52000円超過分は全額支給
手当: あり
■変動手当
家族手当 役職手当 子ども手当 住宅手当（会社都合での転勤の場合）地域手当（地域による）
通勤手当あり 上限70000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・福利厚生施設利用制度 ・社内表彰制度 ・持ち株会制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度・社員割引販売（車購入）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2-3回+オファー面談※状況により選考回数が変動する事があります。
