募集要項
- 募集背景
- 新工場立ち上げに伴って、現在工場統括をしている方の右腕として工場内の人材管理や業務改善ができる方を募集いたします。
- 仕事内容
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今回配属となる新工場の第二工場を管理しながら、より業務効率を上げるような改善提案等をしながら人材の育成やマネジメントをしていただきます。・工場の生産管理
・各印刷ラインの係数管理（売上高、人件費、人件費控除後粗利等）
・工場の予算・実績管理・分析
・工場内の課題抽出・解決策の検討
・工場内の人材マネジメント
同社では、新工場の立ち上げに伴って工場をマネジメントする人材が不足しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
第二工場全体で50～60名となります。
若手の社員が多く、パートタイムの方も多くいらっしゃいます。
レポートラインはマネージャーで、40代の中途入社の方です。
- 応募資格
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- 必須
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・工場での生産管理経験
・人材育成、マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷1124
沿線名：東武伊勢崎線「春日部駅」から送迎バス（朝2便）、または「北春日部駅」から自転車（会社支給）5分となります。マイカー通勤も可能（ガソリン代支給）。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～640 万円
月給制 基本給400000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■変動手当
家族手当 会社規定により支給
役職手当 会社規定により支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（5月・11月）
昇給あり 年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
- 車通勤可能、63歳定年/65歳まで再雇用制度あり、社員食堂あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
