人事(採用・労務・教育など)
人事【採用・採用戦略メイン/IPO準備】
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:EAGE-469557
人事(採用・労務・教育など)

人事【採用・採用戦略メイン/IPO準備】

株式会社Luup
株式公開準備 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
上場に向けて人員強化している中で、業務が多くなってきており、業務負担軽減のため、今回のポジションを募集します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・役員・部長とのディスカッションを通じた部門別の人事・組織課題の把握とアドバイザリー
・採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング
・採用計画立案 
年間スケジュール策定、概算予算策定
・採用戦略、採用企画の立案
・職種別採用要件確認(求人票作成・更新)
・職種別チャネル選定
媒体、スカウト媒体選定・運用、紹介会社開拓・コントロール
・採用広報企画
テックブログ、テックイベントの企画・実施、会社紹介資料のアップデート
紹介会社セミナー企画
・リファラルの企画・促進(社内広報、コミュニケーション活性化促進)
・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務
・採用チームマネジメント
・入社~一定期間経過までの間のサポートを通じた個人・組織の活性化

【補足】
・採用に関する業務がメインです。
・セールスポジションからIT、管理部門まで幅広く採用します。(年間約20人から30人程度)
・業務分担するため、上記の業務全てできる必要はありません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部8名
レポートライン:人事部長 2024年4月に入社されています。他部署からも好かれているお人柄です。
応募資格
必須
採用計画立案の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区神田佐久間町3-21-24 AKIHABARACENTRALSQUARE4F
沿線名: 秋葉原駅徒歩5分、浅草橋駅徒歩7分、岩本町駅徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
年収・給与
年収800~1000 万円 年俸制
月額606290円 基本給450000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 156290円超過分は全額支給

手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 四半期ごと
待遇・福利厚生
‐入社時有休付与
‐健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
‐モバイル・PC支給
‐自社サービス利用補助
‐団体保険
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接3~4回

会社概要

社名
株式会社Luup
事業内容・会社の特長
株式会社Luupは、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとし、電動キックボードと電動アシスト自転車といった電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本で安全に社会実装することを目指しています。

「LUUP」を通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、移動効率の向上を図って、新たな街の未来を創造します。

現在「LUUP(ループ)」は、東京・横浜・大阪・京都などで電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行い、今後、エリア内での利便性の大幅な強化やサービス提供エリアの拡大を進めていきます。
設立
2018/7/30
従業員数
98

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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