募集要項
- 募集背景
- 現在、人事企画業務を事業企画部長が兼務しています。兼務を解くために人事企画を専任で担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
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経営や事業部側と連携し、組織に関連する各種制度づくりをお任せします。・人事企画における設計および推進、予算管理
・マネージメント層に対する研修や従業員のエンゲージメント向上など、組織開発における制度/施策の企画・設計・推進
・人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺業務との連携フォロー
企画設計から実行までを担い、持続的成長に向けた組織基盤構築を行っていただきます。
【補足】
経営陣と進めていただくポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。
レポートラインは、経営陣になります。
- 応募資格
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- 必須
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人事企画の企画・運用経験
マネージメント層の研修企画業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
交通：各線「神田駅」より徒歩5分、都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給369942円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 130058円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 全額支給
賞与あり 業績連動賞与
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休/産休制度
■時短勤務制度
■集中スペース完備
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択(Windows or Mac)
■副業可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 一次面接→二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます)→最終面接
