募集要項
- 募集背景
- 現任者異動のため、欠員募集です。加えて、同社は三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担うシェアード会社であり、グループ会社の新設などもございますので、増員募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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三菱地所グループ各社を顧客としており、給与計算や社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）をお任せいたします。・給与業務全般（給与、賞与計算／退職金計算／昇給、ベア計算／各種手当認定／入退休職異動対応／人事発令登録など）
・人事企画支援業務（労務相談対応／人事課題解決支援／人事制度設計支援）
・月次勤怠〆業務
・給与計算への勤怠データ連携
・各種取得/喪失、月変/算定、賞与支払届、労災申請など
・社会保険料の確認
・社員の異動情報(扶養増減、家族手当など)の手続き
※ご希望によってジョブローテーションが可能です。
ユニットが複数存在しており、ご経験によってアサイン先が変動します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務サービス部に所属です。
※適性・ご経験に合わせて各ユニットへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算・社会保険手続きの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階
沿線名：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 E2またはC7出口より直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり 10:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制
基本給350000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、三菱地所グループ従業員持株会制度、自己啓発支援制度(年間15万円まで自己啓発費用を会社が負担)、CLUB CCI加入(東商福利厚生システム)、リゾート施設・保養所・旅館・ビジネスホテル・公共の宿・海外宿泊施設（パッケージツアーなど）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→SPIテスト＋最終面接
