募集要項
- 募集背景
- 同社は、現在グループ会社を13社持つ持株会社です。今後もM＆Aによる事業拡大を進めていく中で、専任で人事統括をお任せしたく、組織強化を目的にした増員募集となります。
- 仕事内容
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人事業務全般～メンバー・グループ全体のとりまとめをお任せします。・人事戦略の企画・実行
・中途採用計画の立案
・役員および経営層との折衝及びレポーティング
・労務業務（給与計算の実務担当は在籍しております）
・教育／研修業務
※グループ会社全体を俯瞰したうえでの人事業務を担っていただくポジションです。
【組織課題】
10年後に売上3倍目標。M＆Aも進めておりグループ会社も増加している中で、人事評価制度を整えることが求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理部門
※役員直下であり、人事／経理／総務機能が内包されています。
内訳：★本ポジション、課長1名、正社員3名、派遣社員2名
- 応募資格
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- 必須
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人事業務の幅広い経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県千葉市中央区本町1-4-1
沿線名：JR線「千葉駅」から徒歩14分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
休憩時間60分
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収600～720 万円 月給制
月額基本給 500,000円～×12ヵ月
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限20000円
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 再雇あり（65歳迄）
- 休日休暇
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◎年間休日107日
週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（SPIあり）
書類選考→SPI受験→1次面接→最終面接
