募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。従業員の増加に伴い、労務課のマンパワーが不足しているため組織力強化のために募集します。
- 仕事内容
-
労務実務を中心に、メンバーマネジメントもお任せします・雇用関連業務／社会保険関連手続き／雇用保険関連業務（各種法令対応）
・給与計算／勤怠管理等
・業務改善（部門内の業務フローの変更）
・メンバーマネジメント
※給与計算・勤怠管理等はパート社員や正社員に担当いただくケースが多いです。
【組織課題】
従業員の増加に対して、労務課のマンパワーが不足している状況。
課長2名体制を形成し、組織力を強化していきたい。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部労務課への配属です。在籍：正社員7名、パート社員25名
内訳：部長1名、課長1名、係長1名、主任1名、一般社員3名、パート25名程度
※労務課の中でも、給与担当係と労務係で分かれています。
- 応募資格
-
- 必須
-
労務実務経験
→給与計算や社会保険の経験を想定しています。
マネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
JR京浜東北線「大森駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間／休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
-
年収550～600 万円
月給制 基本給200000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 115500円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）
手当: 職務・技能手当 134500円
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年：70歳（再雇用制度有：75歳まで）、服装自由
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
一次面接→最終面接
