募集要項
- 募集背景
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光通信Grpのエネルギー事業は、2016年4月の電力自由化に伴い発足しております。
約7年で売り上げ1,000億を超える事業となり、
積極的的なM&A等も含め、Grp内で7社の事業会社が存在しております。
供給量・売上を含めた規模や、社数も増加した為、
この度、電力の需給管理（売買電）事業を中心とした当社エネコードを中心核とした
事業のガバナンス強化を行って行く事となりました。
そのための人員として今回は、全体的な人員増強と、当社の中長期的な規模拡大に備えた
業務管理の採用を行います。また、各傘下事業会社でを担って頂く際には出向等もございます。
- 仕事内容
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【仕事内容】
・自社/代理店様を含めた契約管理
・顧客管理並びに顧客管理システム部門との連携
・自社営業部門/代理店様の販売情報の取り纏めや管理
・業務改善、業務効率化のための取り組み
・他部署との連携
・業務委託先へのベンダーコントロール
など
- 応募資格
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- 必須
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・業務管理に関する実務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・新電力事業に関する知識
- フィットする人物像
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・変化を楽しめる方
・営業力、企画力、創造力のある方
・常に知識をアップデートする学習力のある方
・正当な評価の元、年収UP・キャリアアップを目指したい方
・スピーディな環境で経験を積みたい方
・1→10フェーズから、さらなる事業成長や拡大に携わりたい方
・多く事業展開に携わり、専門知識や経験をしたい方
・0→1の仕組作り＆課題解決にチャレンジしたい方
- 雇用形態
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契約社員
※社内ルールにつき管理監督者は試用期間の意味合いで、
6か月の契約社員スタートとなりますが、正社員登用を目的とした採用です
- 勤務地
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・池袋オフィス
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル
- 勤務時間
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勤務時間：10:00～18:30
休憩時間：60分
所定労働時間：7:30
残業有無：有
残業手当：有
- 年収・給与
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◇想定年収
600万～800万円
- 待遇・福利厚生
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あり：各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入/奨励金が購入額の20％付与)、定期健康診断、通勤交通費（上限2万円まで／月）※当社規定に準ずる。
なし：退職金、財形貯蓄、住宅手当、家族手当、資格手当
- 休日休暇
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休日/休暇：完全週休2日制、土曜、日曜、祝日（※会社カレンダーによる）
年間休日：124日（年末年始・夏季含む）
・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
