募集要項
- 募集背景
- 戦略的提携やM&Aにより、新たな成長戦略を描いている会社です。既存の枠に納まらない新しい技術や企業が出てきているため、増員募集いたします。
- 仕事内容
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経営企画全般、中期事業計画の取りまとめ、テーマ（課題）別プロジェクトの立案推進を担当いただきます。
＜業務詳細＞
・経営企画業務、中期経営計画、年次計画の策定と推進
┗各事業部より経営判断をする上で、必要な根拠データを収集・分析し戦略立案を行う
・M&A、アライアンスの推進
┗各事業部と交えてM&Aに関する企画
┗グローバルアライアンス企画での、経営視点からのアドバイス、コーディネート
・海外現地法人管理
┗海外現地法人における予算編成、業績管理（分析と推進）の取りまとめ、管理体制の構築
┗海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション（英語）
・市場調査/マーケティング
・経営者からの特命事項
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室の立ち上げです。現在経営企画業務を担当されている方と協力し、主体的にチャレンジいただきます。
レポートライン：代表取締役社長・相澤氏（中途入社7年目、大手鉄鋼メーカーで技術サービス、コンサルティングファームでの経験あり。アイデアマンで、仕事もスピード感を持って進められます）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・中期経営計画/事業計画に携わった経験
※コンサルティングファームでの経験のみでも是非ご応募ください
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926
アクセス：横浜市営ブルーライン「新羽駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
現時点では、予定はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収550～700 万円
月給制 基本給290000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 15時間
固定残業代: 35000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 産休育休制度、企業型確定拠出年金、Skype英語研修全額補助、報奨金対象の資格あり、ハマふれんど、ベネフィットステーション等、定期健康診断、ストレスチェック(年1回実施)、インフルエンザ予防接種費用補助、永年勤続表彰制度、その他業務改善賞、推奨資格取得者表彰など各種表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接
