商品企画・開発
生活雑貨 商品開発・MD責任者/女性誌実売部数No.1 シニア向け出版のパイオニア企業/在宅勤務有
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:DAP-8024
NEW商品企画・開発

生活雑貨 商品開発・MD責任者/女性誌実売部数No.1 シニア向け出版のパイオニア企業/在宅勤務有

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社が発行するライフスタイル雑誌(女性誌実売部数No.1)の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業で提案する、生活雑貨の企画開発やバイイングをおまかせします。
【ミッション】
・商品企画を通じたライフスタイル提案
・品ぞろえや安さではなく、価値醸成型の商品提案
・オリジナル品の開発
・リピート商材の発掘および開発

【具体的には】
・市場調査、データ分析に基づいた商品企画立案
・商品開発、商品選定
・販売施策の立案、実行
・メーカー商談・交渉
・スケジュール管理
・数値・予算管理、分析検証 など

【取り扱い商材】
キッチン用品、掃除用品、リビング用品、健康用品、家具、家電、寝具、テキスタイル商材(敷物、カーテン類など)、トラベル用品、その他シニア女性が生活する上で必要とするもの

【このポジションのやりがい】
月に1度定量調査(アンケート)を実施し、生活実態やどこにヒットの芽があるのかを徹底的に調査、
その結果をもとに商品開発に役立てて頂きます。ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、
流行をつくることができるのも魅力です。
シニア市場のリーディングカンパニーとして、他社が真似できない企画や商品を一から作っていけることが魅力です。
また、感性や主観に頼った商品開発・選定ではなく、調査から分析を行い、
お客様に寄り添った商品、生活の中での困りごと・悩みをなくす商品を設計するのが、
自社の商品開発の特徴。毎月、PDCAサイクルをまわす習慣を持って仕事をしますので、
マーケティング・企画力・商品開発力を高めたい方には最適な環境です。
応募資格
必須
【MUST】
・日用品・生活雑貨の商品企画・開発経験
・同上 バイイングの経験
※上記いずれかにおいて、カテゴリー責任者に近いお立場のご経験を必須とします。
歓迎
【WANT】
・通販会社勤務または通販業務の経験
・卸・問屋・商社での通販会社への営業企画経験
・業績予測・分析の経験
・採算管理の経験
フィットする人物像
・顧客視点(ストーリーやコンセプトを持ってものづくりができる方)
・論理的思考、分析力(思いつきや流行でなく、市場調査や顧客分析などのデータに基づいた企画が立てられる方)
・計画性をもって行動できる方(毎月発刊している媒体のため、スケジュール管理が求められます)
・商品、売上へのこだわり
・チャレンジ精神
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(うち1時間休憩)
年収・給与
600万円 ~ 1000万円(経験・能力により決定)
待遇・福利厚生
・テレワーク
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
選考プロセス
書類選考後、面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】 
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【企業について】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する通販雑誌(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を軸にシニア向けヘルスケア事業、出版・通販事業から得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業等 様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ6社、従業員数約900名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
顧客ターゲット層は、主に50代以降の女性となっており、子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、健康に不安が生じたり、ライフイベントにより生活が大きく変わったりと、様々な節目を迎える方が多数です。
高齢化が進む日本で、シニア世代の女性の皆さまが元気に楽しく生きることに貢献したいという理念のもと、健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、「本当に価値あるもの」をお届けしていくことをモットーによりよい社会づくりをめざしておられます。
設立
2018年4月
資本金
2,071百万円
売上高
非公開
従業員数
約900名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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