募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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広報業務全般（ブランディング施策実行、メディア・取材対応、PR発表、ノベルティ製作・管理、危機管理対応等）が仕事内容となります。
＜お仕事詳細＞
グループ広報課として、ホールディングス全体のブランディングを担当しており、不動産だけでなく、エネルギー、アセット、その他事業に関する広報業務も幅広く携わることができます。
・ブランド戦略として、社内外広報業務および社外へ向けた広告戦略の企画立案～実行
・全社を巻き込んだブランディング戦略の策定～施策の実行
・PR発表会の実施
・ノベルティ製作管理業務 など
※代表取締役、経営幹部へ向けた戦略の提案等、裁量権を持って取り組んでいただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・基本的な広報、広告、PR、ブランディングに関する知識および経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 千代田区丸の内（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30
実働7時間30分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：312,000円～
昇給・昇格：年１回
賞与：年2回（4ヶ月分※業績による）
＜モデル年収＞
主任：約500万円
係長：約600万円
管理職：約800万円以上
※年功序列ではないため、早い方は30代で管理職に昇格しています。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
報奨金制度、保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）、資格取得奨励制度、持家制度、退職金制度、途社員入社時研修、階層別研修
- 休日休暇
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完全週休二日（土日祝日）
年間休日120日以上
＜休暇＞
年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接→内定
※SPIはご経験によって省略となる可能性がございます
※面接回数は変更となる可能性がございます
