募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・生産設備保全
設備の点検やメンテナンス、故障時の修理などを行います。
まずは生産設備の保全を実施していただき、そこで培われた知見をもとに、下記の業務を追加で実施していただきます。
・保全分野でのスマートファクトリー化、IOT化
既存の設備のIOT化を実施します。具体的には外部メーカーと協業し、設備の振動や電気信号などを抽出し、グラフなどに変更する方法を検討します。
・予知、予防保全、診断技術開発業務
IOTで抽出されたデータを用いて、故障が起きる前兆を予測する方法を検討します。
上記の業務が十分出来るようになった段階で下記の業務を追加します。
・生産設備導入（老朽化に伴う設備更新）
部品などが生産停止になり、故障が出来ない設備について、新しい設備を購入し、工場へ導入する設備です。
・保全マネジメント戦略の立案、グローバル推進
保全とは予知保全・予防保全・事後保全など多岐にわたります。これらを組み合わせ、もっとも効果の高い戦略を検討、立案し海外含むグループ会社全体への展開を行ないます。
どの業務も一朝一夕では出来ない業務であるため、入社後は丁寧にOJT教育を実施します。業務に慣れるまではマンツーマンでOJTリーダーが各種業務を説明しますのでご安心ください。
※入社後6か月以降より交替勤務の可能性あり
例）（1）6:30～15:00、（2）14:20～22:50、（3）22:20～翌6:40
※休日出勤の可能性あり（代休の取得可）1日～2日/月
＜やりがい・魅力＞
将来の中核人材として、幅広い業務にチャレンジできます。
業務を通じ高度な技術、知識の習得が可能。またグローバルで活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・大学、大学院、高専、高校を卒業された方
・生産設備保全経験（5年以上）
【歓迎要件】
・電気系保全の経験（3年以上）
・輸送機器製造業での生産設備の保全・保守経験
・設備導入・更新企画実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：10:15 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 780万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、営業手当、時間外手当、在勤手当、食事手当等
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険（任意）
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休２日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW（９日前後）、3連続有給休暇取得制度、ライフサイクル休暇制度有り
