募集要項
- 仕事内容
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■基幹システム(SCMシステム)の企画・開発・保守・運用を行っていただきます。
【具体的には】
・基幹システムのシステム化企画、要件調整から保守運用
※環境変化に対応し、様々なビジネスニーズに機敏に応えるため、同社は独自の基幹システムを構築しています。当システムは「販売」「生産」「資材調達」「物流」といったサブモジュールで構成されています。近年ではDXに備えた組織改革、業務改革を推進しており社内の課題解決を積極的に行う”社内コンサル”のような立ち位置を目指しています。
・関係する事業部等と密にコミュニケーションを取り、業務の現場に積極的に入り込み現場の課題解決を行う
・保守業務及び、実装等の下流業務については外部ITベンダーと協働して対応
■連携地域
同社の基幹システムはASEAN、EU、アメリカ、中華圏の販売・生産拠点で使用されています。海外を含めた各拠点の利用者や、機能管理スタッフと日々コミュニケーションをとってシステムの継続的改善と、円滑な運用を行っています。
■使用ツール
プログラミング言語：Java， データベース：Oracle
その他ツール等：Intra-Mart、Infomatica(PowerCenter)、Amazon-AWS、UiPath等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・オープン系システムの要件定義、システム開発及び運用経験（開発言語：Java等オブジェクト系言語、データベース技術：Oracle等）をお持ちの方
【歓迎要件】
・生産・販売・調達（資材）管理・製造系・ロジスティクス系のいずれかのシステム開発経験をお持ちの方
・自らユーザーと直接関わり、要件定義から導入後の保守運用まで一連の業務経験をお持ちの方
・海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力（流暢でなくてもweb会議で意思疎通できるレベル）
※語学スキルについては研修制度あり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
【待遇・福利厚生】
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
