募集要項
- 仕事内容
-
■導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の新製品開発(材料技術、プロセス技術含む)を担当していただきます。
※尚、新製品開発においては国内だけでなく、海外工場への展開・導入等も行っていただきます。
【具体的には】
・顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。
・解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。
・製品開発上での社内外関係者との折衝に対する協議調整・対応も取組んで頂きます。
■この仕事を通じて得られること
同事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。
また電子部品は構成材料が少なく、構成材料特性が製品特性に直接反映されやすい為、自身が開発した材料・プロセス技術で製品特性が改良されている実感が得られやすいです。
このことから自身の技術開発や製品開発に対しての社会貢献の実感が感じ取りしやすく、自身のモチベーションや更なるスキルアップの向上に繋がります。
■キャリアパス
・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・製品・材料開発にとどまらず、製品量産後の品質安定や顧客との技術折衝など、ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。
・同社グループオールでのジョブローテーションを行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※下記いずれか満たす方
・製品開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し）
・材料開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し）
・プロセス開発の経験（電子部品、電子部品用材料であれば、尚良し）
・電気化学に関する専門知識
・CAD（2D/3D）を用いた部品設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
