募集要項
- 仕事内容
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環境プラントの新設及び延命化等の更新工事にかかる現場管理監督をご担当いただきます。
【具体的には】
国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。
各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、10～50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。（将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えています。）
工期は半年～3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しています。
【仕事の進め方】
新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかを満たす方
■元請による建設工事現場での管理監督（施工管理）経験のある方
【歓迎要件】
・監理技術者資格（機械・土木・清掃のいずれか）をお持ちの方
- 雇用形態
- 嘱託
- ポジション・役割
- 担当者/リーダークラス
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 25歳 470万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給 ※会社規定に基づき支給）、時間外手当 等
【待遇・福利厚生】
寮社宅、退職金制度（正社員登用時より適用）、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所、勤務手当 など
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（22日 ※入社直後から上限付与となります）、慶弔休暇、産前・産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇
