募集要項
- 仕事内容
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■車両に使われる両面テープ用接着剤の材料設計やプロセス設計/開発・新製品開発を担当いただきます。
【具体的には】
入社後はまず、上記の製品開発を目的とするデータ取得や新製品開発、市場導入と顧客での検証をメインでご担当いただくこととなります。
今回は粘着剤配合技術を軸として、主力製品の競争力強化に取り組んでもらい、その後は新製品開発にかかわりながら、顧客対応等も行う、マルチフルな活躍ができる技術者を求めています。
■ミッション
機能テープ事業部の生産拠点の一つである多賀工場では、主に車両向けのに使用される両面テープを事業領域としていて、本部署（機能テープ技術開発課）では、「環境貢献」をキーワードとして、新規粘着テープによる顧客への新しい価値提案活動を日々行っています。具体的には自動車メーカーに提案中のCO2削減に貢献する高機能テープの開発、市場導入や、原材料のバイオベース化、脱溶剤化でのプロセス革新などによる環境貢献等、同社の製品を使っていただくことで環境に貢献していくことをミッションとしています。
■本業務の魅力
・取り扱う商品である両面テープは日常の至るところで使用されている中間素材であり、開発者として社会貢献を実感できます。
・現在取り組んでいる大型開発テーマは、市場にも大きなインパクトを与えられると同時に、温暖化ガスや水問題等の環境課題にも貢献できる新製品で、とても大きな使命感とやりがいを持てます。
・最近では、従来の国内を主体とした事業形態から、グローバル事業に変わるべく、３領域（包装・住建・車両）共に積極的に海外展開に挑戦中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全て満たす方
・粘着剤を中心とする材料配合設計技術、添加剤等の知見
・分野を問わず、配合設計、Wetコーティング、Webハンドリング、乾燥プロセス設計、巻取りプロセス設計、技術サービス等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度、65歳定年制/60歳役職定年
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる、年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日※年次有給休暇は入社時に付与）、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
