募集要項
- 仕事内容
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金融犯罪対策アドバイザリーとして、グローバルコンプライアンス態勢構築、CDD（コンプライアンス・デューデリジェンス）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化に対する支援等をします。グローバルコンプライアンス態勢構築、CDD（コンプライアンス・デューデリジェンス）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化に対する支援等をします。
（１）金融機関（銀行、信託、保険、証券、資産運用、投資顧問、リース、カード、貸金業他）、金融持株会社、資金移動業者、その他金融ビジネスの参加者/関係者（一般事業会社を含む）に対し、高い専門知識と豊富な支援経験を活かして金融犯罪対策支援の助言
（２）コンプライアンス・リスク評価、コンプライアンスに関するPDCAサイクルの設計、グループ整合的なコンプライアンス規程体系の整備に関するグループ整合的な枠組みの構築等の総合的支援
（３）大手金融機関のM&Aにおいて、フィナンシャルクライム（金融犯罪）領域等を中心としたCDDと買収後の対象会社のコンプライアンス態勢高度化支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
いずれか１つは必須、複数該当することが望ましい
（１）大手金融機関出身者（銀行・証券会社の企画部門、市場部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門出身者又は同等の経験を有する者）
（２）金融機関に対するコンサルティング／アドバイザリー業務をリードした経験がある方又は金融機関へ当該業務の豊富なアドバイザリー経験がある方
（３）システムベンダー出身者（PM経験者）
（４）法規制関連業務経験者（弁護士、会計士等）
（５）コンプライアンスまたは金融規制業務に対する興味と意欲が強い方
（６）高度なビジネス知識と専門性を有するプロフェッショナルを目指している方
- 歓迎
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【尚可】
（１）ビジネスレベル以上の英語力
（２）システム知識（システムベンダー出身者等）
（３）金融知見（対象業務との関連性がある知見、経験）
（４）営業経験
（５）数理バックグラウンドのある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～30代中盤まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（リモートワークあり）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間
- 年収・給与
- ～1500万程度＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】 退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
【社会保険】 各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期所得補償保険など）
【各種手当】時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
- 休日休暇
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【休日】
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、
年間休日120日
【休暇】
年次有給休暇（年20日）、リフレッシュ・ヘルスケア休暇（年5日）、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
