募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための募集です。
- 仕事内容
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FC店舗のスーパーバイザー候補として、ご活躍頂きます。【具体的には…】
・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客）
・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【入社後】
入社3～6ヶ月：店舗業務／運営の流れを習得・エリアマネージャー／SVとして店舗運営指導・新規店舗立上げスキルを習得
入社6ヶ月以降：担当エリア店舗の運営マネジメントをお任せ
【HUREX求人担当コメント】
・昨年本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが、今後は、さらなる店舗数の拡大を予定です。
・2025年度は100店舗の展開を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・FC加盟店へのスーパーバイザーの経験がある方
・普通自動車免許
- 歓迎
- ・飲食、小売、サービス業の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府京都市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外労働:月/30～45時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回 決算賞与（業績による）
昇給：年1回
・月給：450,000円～800,000円
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※管理職採用の際は、残業手当なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、食事補助、借上社宅制度あり、マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：98日
月8日休みのシフト制
【休暇】
有給休暇、年末年始
