募集要項
- 仕事内容
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同社において設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■担当業務：電気設備もしくは空調や衛生設備、給排水等の計画から設計まで一貫して担当していただきます。
■チーム構成：1案件に対して5～6名のチームで構成。
■分業制：意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていただきます。
■携わる案件：庁舎や教育施設、スポーツ施設、工場、オフィスなど幅広く担当していただきます。
■同時担当案件数：納期の異なる案件を4～5件担当していただきます。
■官公庁：民間＝5：5
■案件施工金額＝数十万円～数億円
＜雇用形態に関して＞
入社後、6カ月間は契約社員での採用となります。
※ほぼ全ての方が半年後には正社員となっています。
※処遇について、退職金がないこと以外正社員時と変わりません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■設備設計（電気もしくは空調・給排水衛生）業務の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■以下いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・設備設計1級建築士
・建築設備士
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 700万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住居手当：持家6，000円・借家23，500円・独身13，500円、技術手当：10，000円、資格手当：最大78，000円、家族手当：扶養家族3，500円・子供1人目1，500円・2人目1，000円、首都圏別住宅手当／10，000円
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、資格取得
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇（取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。10日積み立てた時点で長期の休みを取得できます。）
