募集要項
- 仕事内容
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全国39店舗、多彩なホテルブランドを展開している同社において、■レベニューマネジメントスタッフ
レベニューマネジメント担当の募集です。
同社のレベニューマネジメントスタッフとして
以下の業務をお任せします。
（1）店舗ごとの売上フォーキャスト作成
（2）料金設定
（3）レポート作成
（4）ホテルシステムのメンテナンス
（5）その他レベニューマネジメント業務全般
※ホテルシステム: Opera
※サイトコントローラ: 手間いらず・TL リンカーン（一部）
【ポジション】
RM 課 MGR ～ 係長クラス
【同社の特徴・魅力】
・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営
・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む）
【同社の取り組み】
・自社農園：千葉県茂原市に自社農園を保有。
ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、
実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を
顧客に自信をもって提供しています。
・銀座でのマルシェ展開
三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、
販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人
さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを
定期的に開催しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテルでのレベニューのご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都千代田区神田小川町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
将来的な転勤の可能性有
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
※スキル、経験により年収を決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）※年間1～4ヶ月分（過去実績）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：子供1人目5千円、2人目以降2千5百円／人（月額）
・住宅手当：月額最大14,000円／月
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：※規定による
・各種研修制度
・資格手当（日商簿記1級：1万円、2級3,000円、宅建主任者1万円など）
・同社運営ホテル・飲食店割引制度
・月次報奨金・年間報奨金等
・永年勤続表彰制度、達成報奨金（当社規程による）
・家族手当補足：同居かつ扶養義務を有する18歳まで（高校卒業まで）
・制服貸与、自店舗割引制度
・慶弔・祝い金制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（休日はシフト制）※月8～9日
・年末年始休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：123日＞
