募集要項
- 募集背景
- 市場拡大とともに海外駐在員のポスト新設を計画しているが人員増強が追いついていない為体制強化（増員）
- 仕事内容
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建設機械の国内及び海外営業管理・マーケティング業務（アジア（日本を含む）、インド、新興国担当）・入社直後は製販調整、製品資料（製品カタログ等）作成など、
扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。
・その後、本人の能力に応じて新製品開発、
品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。
・状況に応じて国内、海外出張の機会を設け、販売会社、販売店、顧客訪問を通じて
技術部門とともに製品サーベイを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBビジネス営業管理経験
・コミュニケーション能力（異文化コンピテンシー含む）、プレゼンテーション能力。
・日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上の英語力
業務上、日常的に英語を使用するため（会議、電話、メール、資料作成等）
- 歓迎
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・機械に触れるのが好きな方
・エクセルをベースとした受発注、在庫管理の経験。
・パワーポイントを使ったプレゼン資料づくり。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区
※2026年大阪府大阪市北区大深町へ本社移転予定です。
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン
（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
