募集要項
- 募集背景
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日本の中小企業は、DX以前のデジタル化もまだまだ不十分で、
そういった会社でのつらみは、必要なモノやコトが届くべきところに
届いていないことが原因の1つです。
テクノロジーが届いていないせいで、
せっかくのチャンスを逃していたり、
無駄な作業で大切な時間をつぶしてしまっている組織、
そういうところへ私たちは届けたいと強く思っています。
しかし、私たちの組織自体もまだまだ発展途中で、
開発だけやってればスケールするという考えをもう捨てなければいけません。
そのため、テックリードにはプロダクトの開発をリードするだけでなく、
より広く届けるためにドメインを理解しビジネス側と協働する能力も必須です。
難易度は高いですが、是非チャレンジしてくれる方の応募を心より願ってます。
- 仕事内容
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・事業サイドと同期をとりながらのプロダクト開発■主力サービス、経営支援プラットフォームについて
・アプリケーションの設計、開発、運用
・上記に伴うピープルマネジメント
→ 全国の金融機関と連携し、日本全国の中小企業にテクノロジーを
届けることで、中小企業の生産性を向上し、
日本経済の発展に寄与するSaaS型のプラットフォーム。
自社プラットフォームを導入している金融機関同士が
情報を連携できるシステムで中小企業へ、
金融機関の枠を超えたサービスを提供可能。
→ 販路拡大・人材確保・業務効率化・事業承継など
地域企業が抱える様々な経営課題にワンストップで応えるとともに、
大手企業とのオープンイノベーションにより、
地域から生まれる新たな技術やサービス、
未来の新規事業創出の実現を支援します。
今後も新機能の追加や新規導入の増加が見込まれており、
金融業界注目のサービスです。
※コンテンツの1つである、ビジネスマッチングの商談率は80％です。
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上のウェブアプリケーションの開発・運用経験
※PHPまたはGoによるアプリケーション開発の経験PHP言語や
Go言語の経験がない場合でも、Java, Ruby, Pythonなどの言語を
用いて、サーバーサイドアプリケーションフレームワークや
O/R Mapper の導入、開発時および本番環境での
トラブルシューティングができる程度のスキルであれば
キャッチアップ可能だと考えています。
・RDBMSでのテーブル設計およびパフォーマンスチューニングの経験
・AWS （または、GCP, Azure） を用いた
サービス・プロダクトの開発・運用経験
・クライアントフェイシングでの要求分析・要件定義の経験
・5人以上のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・当社のミッション及びビジョンを理解し、
共感および体現をしてくださる方
・メンバーを尊重し、チームで物事に取り組める方
・顧客本位に物事を考え、主体的に提案し、自ら動ける方
・未経験の技術 でも前向きに向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※週1回程度の出社がほとんどです。終息後も続けます。
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フルタイムフレックス（規程あり）
※フレキシブルタイム 5 時 00 分から 22 時 00 分のフルフレックスを適用
※月平均残業時間：20h
- 年収・給与
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想定年収：約950万円 ～1100万円
※経験・能力・前給を考慮の上、決定。 ※年俸制
・試用期間：3ヵ月 （条件に変わりなし）
・昇給：年1回・業績賞与：年2回
■人事評価制度について
・目標を立てて、その達成度合で評価します。
・社長の方、取締役の方と面談します。
普段の業務や頑張りをしっかりと見ていただける規模感です。
- 待遇・福利厚生
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・交通費一部支給 （月2万円）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
※［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助（業務に関連する書籍の購入代を補助（上限36,000円/年））
・アニバーサリー補助
（配偶者の誕生日を祝うための食事代を補助（上限10,000/回））
・セミナー参加費補助
（有料セミナーを受講する際の受講費の半額（上限5,000円/月））
・セレクトワーク手当（5,000円／月）
・残業手当・服装自由・資格手当・ランチ代補助
・受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
- 選考プロセス
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面接回数は2～3回を予定しております
