募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業【★基礎から学べる研修あり】
担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。
興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。
※担当エリアは定期的に変わります。
---★ここがポイント----------------------
・研修センターでの教育からスタート
座学研修と実技研修で基礎から習得し、
営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。
国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感
うまい営業トークや押しの強さは必要なし。
信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。
・東証プライム上場企業ならではの待遇
住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。
・頑張った成果を収入に反映
毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
「経営基盤が安定した企業で働きたい」
「研修が整っている環境がいい」
「接客、販売、サービス業等で培ったコミュニケーション力を活かしたい」 という方にピッタリの求人です。
- 応募資格
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- 必須
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・高校卒
・普通自動車運転免許
【年齢不問】40代・50代から始める方も多数
【未経験歓迎】95%が未経験入社！
- フィットする人物像
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・コツコツ行動することが成果につながる仕事がしたい方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 高知県四万十市
- 勤務時間
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8:30～18:15
休憩150分
時間外：10時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】353万円～618万円
固定残業代：4万8,200円/30時間含む）※超過分は別途支給する
賞与：2回/年 ※実績4ヶ月
昇給：1回/年 ※固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動
【その他手当】
通勤手当 ※上限5万円
扶養手当
★中途入社者の平均年収／618万円（固定給月給平均27万1500円＋業績給）
- 待遇・福利厚生
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【年収例】
1061万円／44歳・入社12年目（月収78.3万円／月給30.5万円＋業績給47.8万円）
804万円／47歳・入社6年目（月収57.5万円／月給28.7万円＋業績給28.7万円）
586万円／35歳・入社3年目（月収40.3万円／月給25.4万円＋業績給14.9万円）
※上限以上の給与を得ている社員の方も多数います。頑張り次第で給与を増やしていくことが可能です。
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、従業員持株会、社内慶弔見舞金支援、保養所
- 休日休暇
- 年間105日（火曜固定、シフト制：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休休暇）
