募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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「世界・社会貢献・共創と⾰新」のキーワードのもと、１兆円企業の実現と世界市場を視野に⼊れた事業規模の拡⼤を⽬指しております。ホールディングス及び事業⼦会社決算と連結決算という制度会計業務に加え、予算・予測を取りまとめる役割を担っています。募集ポジションは、連結会計課のマネージャーであり、主な業務としては、約50社ほどのグループ企業の連結決算、会社法計算書類及び有価証券報告書等の開⽰書類の作成業務のマネジメントに携わって頂きます。また、M&Aに対する財務・税務DD、PMIを始め、会計システムの導⼊・改修にも広く携わって頂き、経営陣のビジネス・パートナー（管理職）として活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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上場会社で制度連結決算に関する業務経験及び監査法⼈対応の経験
会社法計算書類及び有価証券報告書を作成するまでの⼀連の経験・M&AにおけるPMI、FR-PLC対応、会計システム導⼊経験など、業務プロセスの設計、変更・実装の経験
リーダー・マネジメントとし上記業務をけん引した経験
- 歓迎
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国内外税務に関する知識（法⼈税、消費税、事業所税、移転価格等）
予算・中期経営計画や予測（フォーキャスト）の作成・取りまとめ、予実・前年⽐分析等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 3５歳から４8歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 経営的な視点を持ち業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部連結会計課 マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ９：００～17：30
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保障完備健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、通勤⼿当、寮社宅、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、退職⾦制度
各⼿当・制度 全額⽀給寮社宅：社内規定による退職⾦制度：社内規定による＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補⾜＞■新⼊社員研修、フォローアップ研修、階層別研修＜その他補⾜＞■財形貯蓄制度■時短勤務制度■従業員持株会■健保提携保養所■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
- 休日休暇
- 年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- 担当業務からリーダー職に
