募集要項
- 仕事内容
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(1)サステナビリティ業務全般
・事業戦略へのサステナビリティの織り込み、ＫＰＩの設定／管理
・ＧＨＧ排出量の測定／管理
・GHG削減に向けた取り組み
・グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応
(2)開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成
・統合報告書の作成、有価証券報告書の作成（一部）
・TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応
(3)コーポレートガバナンス（CG）業務全般
・CGコードへの対応に関する方針策定、取締役会規程等の管理・改廃
・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画
・ガバナンス関連の会議体（取締役会指示による社内委員会、監査役会等）の運営サポート
・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務
・株主総会対応
- 応募資格
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- 必須
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以下のうち、いずれか1つを満たす事
・サステナビリティ推進のご経験
・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方
・サステナビリティ推進への意欲があり、管理部門（経営企画or経理or法務）での業務経験のある方
- 雇用形態
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正社員
使用期間：有 6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- ポジション・役割
- サステナビリティ推進課
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:45～17:00（休憩：12:00～13:00）
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 - 12,000,000円
月給 344,000円～
※前職年収やスキルを勘案いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額5万円まで）
住宅手当
こども手当
時間外労働手当
健康保険組合
従業員持株会
財形貯蓄
社内貸付金
互助会
寮・社宅完備
育児休業制度
介護休業制度
- 休日休暇
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年間休日 123日
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
年次有給休暇（入社時に付与）
特別有給休暇（慶弔休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記試験・面接（3回）→内定
