募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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業界大手のグループ企業【分譲マンション フロント管理】をご担当いただきます。
・管理組合の総会・理事会の運営サポート
・管理組合の予算・決算書案の作成サポート
・長期修繕計画の策定・提案
・管理員、清掃スタッフのマネジメント など
※勤務イメージ：週2～3日は担当物件回り、他は社内事務作業です。
（担当先状況による）
※1人あたり10～12件担当
※19時にはPCが強制シャットダウン
※理事会当日等には時差出勤を導入
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎経験】
マンション管理会社でのフロント業務経験がある方
【必要資格】
管理業務主任者、マンション管理士、
宅地建物取引主任者、建築関連資格（建築士・施工管理技士等）
の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎フットワークが軽く、仕事に柔軟に取り組める方
◎協調性があり、円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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09:00～17:30
実働7.5時間
平均残業20時間程度
- 年収・給与
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500万円～650万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄 資格取得支援制度 ベネフィットステーション 社員持株
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：120日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）・祝日
※休日出勤の場合は代休取得
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
