募集要項
- 募集背景
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今年13期目を迎える当社。今期は自社分譲物件数を昨年の1.5倍に増やし、さらに、4月には新規事業として注文住宅事業部をスタート。
ますます事業拡大が進む中、設計部門の強化を図ります。
- 仕事内容
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設計経験者のあなた、 今の環境でスキルと意欲を持て余してはいませんか東証プライム上場のメルディアグループとして成長中の企業です。
＜仕事内容＞
分譲・注文住宅の設計業務をお任せします。
◆土地の選定、お客様へのヒアリングなど幅広い業務を担当
◆使用素材のメーカーの選定が自由など、裁量が大きい
◆“街づくり”にも携われるチャンスあり
既に800棟以上の施工実績があり、社内でノウハウを共有しています。
≪具体的な仕事の例≫
▼街づくりにふさわしい土地の調査・選定
▼お客様のニーズやトレンドを意識したコンセプトの立案
▼お客様へのヒアリング
▼設計
▼工事管理（現場の職人さんへの指示等）
▼竣工・引き渡し
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
住宅設計の経験がある方（木造戸建住宅の設計経験が3年ほどある方）
ARCHITREND、Jw_CAD、AutoCAD、いずれかの実務経験をお持ちの方
PC基本操作、コミュニケーション能力
【必要資格】
・建築士の資格をお持ちの方（1級、2級）
・施工管理技士の資格をお持ちの方（1級、2級）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆自分のアイデアをカタチにしたい方
◆不動産関連の幅広い業務を経験したい方
◆お客様の人生を豊かにするお手伝いがしたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市
通勤：朝霞台駅
- 勤務時間
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10:00～19:00
平均残業40時間程度
- 年収・給与
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550万円～700万円
■年収についての補足
※45時間の定額残業代（10～18万円)含む（超過分は追加支給）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 役職手当 職能手当 資格手当、児童手当（小学校6年生まで）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：112日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 毎週火曜日・水曜日（会社カレンダーによる）
特別（誕生日月休暇制度あり）
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
