施工管理(土木)
【土木施工管理】業界トップクラス/首都圏/補修・補強工事/増収増益が賞与に反映
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:PRV-14702
施工管理(土木)

【土木施工管理】業界トップクラス/首都圏/補修・補強工事/増収増益が賞与に反映

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
部門・体制強化の為

仕事内容
【求人のおすすめポイント】
◎維持・補修に特化した唯一の建設会社
◎コンクリート構造物の”総合メンテナンス”という独自の領域におけるパイオニア
◎年休124日、残業平均35Hで新卒・中途共に定着度が抜群
年々堅調に増収増益を実現で社員の賞与にしっかり反映
2010年以降1年未満の離職者数0名で定着度抜群


土木施工管理職として、
コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。

【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
・環境管理
・協力業者との折衝等

■業務の特徴
・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾
・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが
 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野
・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定
・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで
・工期:小規模で1年~大型で2~4年
・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます
・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有

■同社ビジネスの安定需要の背景
・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は
 基準をクリアすることが義務付けられています。
 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない
 とみなされ、補強が必要とされています。
・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、
 より耐震性に優れている必要性があります。
 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。

■同社の特徴・魅力
・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という
 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の
 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。
・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。
 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも
 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を
 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、
 全社員に対する割合では業界トップクラスです。
・若くから責任ある仕事を任せる企業風土
 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも
 若くても実力のある者を積極的に登用

応募資格
必須
【必要スキル】
土木施工管理の経験

【必要資格】
・土木施工管理技士資格をお持ちの方

歓迎
【歓迎経験】
・橋梁にかかる土木施工管理経験
・橋梁、トンネルの構造物にかかる補修・補強・改修工事のご経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
土木施工管理職
勤務地
東京都江東区 埼玉県さいたま市北区 神奈川県横浜市港北区 の各支店何れか
※地域限定コースは転居伴う転勤無
勤務時間
08:00~17:00 (所定労働:7.5H)
平均残業35H 閑散期10H
年収・給与
予定年収  :650万~1000万
月給    :34.7万~40.6万
賞与:有  昇給:有
※過去3年間:平均賞与実績11か月分支給
 上記年収は賞与5か月分で算出(全国型)
★採算を重視した受注戦略を徹底し高い利益率が特徴の為、社員の賞与に還元を実現!
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・各種手当(通勤 他) ・寮社宅(借上社宅)・研修制度(社内外) 
・制度:社内貸付金、企業年金、共済金、健保組合、財形貯蓄制度、社員持株会 他
休日休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日/祝)
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
★1現場終了後最大2週間休暇取得可
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定→入社
※SPI有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から
補修・補強までを一貫して行う総合メンテナンス事業に特化

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社未来想創サポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307250紹介事業許可年:2015年8月
設立
2015年4月
資本金
3500万円
代表者名
芳賀 清人
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
・人材スカウト、紹介事業
・人事、採用支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307250
紹介事業許可年
2015年8月
紹介事業事業所
東京都(千駄ヶ谷)
登録場所
東京(千駄ヶ谷)
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10
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