募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務をご担当頂き、慣れてきたらご担当領域を広げて頂く予定です。
・リスクマネジメント：BCP対応、コンプライアンスリスク管理、各種保険契約管理
・資産管理：ファシリティ整備、固定資産管理
・認証継続業務：ISO9001、ISO14001、FSC
・式典等運営
・渉外、広報
・その他：健康管理、福利厚生運営、各種報告資料・企画書作成
【部署機能】
■総務部-2課体制（部長含11名）
[人事課]（７名）人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等
[総務課]（３名）人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等
[その他]部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、助成金／補助金 等
【募集背景】
事業拡大に伴う増員/部門強化のため
【配属部署】
管理本部 総務部 総務課
【部署人数】
４名
【人物像】
■実務経験
・キャリアの半分以上が総務関連であり、かつ総務領域において実務経験３年以上の方
・総務制度企画推進経験者尚可
■人物像
・柔軟性、社内折衝調整能力をお持ちの方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方（会社側の意見/見解を、従業員に対して適切に代弁し理解を促せる方）
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■キャリアの半分以上が総務業務経験かつ総務業務実務経験３年以上
■総務業務に対しプライドを持っている方
【歓迎要件】
■ビジネス英語力をお持ちの方
■法関連に明るい方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 450万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時付与０ケ月から初年度10日～最高20日）、慶弔休暇、GW休暇等
※会社カレンダー有
