募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ソニー・ホンダモビリティ株式会社での募集です。チームのミッション/責任
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。
職務内容
社内外の協働チームと連携しつつ、顧客及び社内向けのクラウドサービス・アプリケーションの実開発におけるプロジェクトマネージメント/プロジェクトリードを担当していただきます。
具体的には以下などが対象プロジェクトです。
・車両対向クラウドサービス・モバイルアプリ・Webアプリ開発
・デジタルキーなどで必要となる社外認証取得対応
これらの領域におけるPM/PLとは具体的には、1）ビジネスオーナーからの要求獲得・要件整理、2）関係チームや社内外ステークホルダへの情報提供/情報獲得、3）タスク/課題/リスク管理、といったものであり、このような上流工程を担当頂くことになります。
プロジェクト体制：
・人数規模：5・10人/プロジェクト
・スプリント期間：2週間
開発ツール等
・Office365ツール各種
・DrawIO Figma
・Slack Teams
・GitHub Confluenceなど
この役割を通じて得られる経験・スキル
モビリティを取り巻くネットワークサービスのドメイン知識、エンジニアリングチームと協調した業務遂行経験が得られます。内製のエンジニアリングチームとワンチームとなって開発を行うため、裁量を持って、上流工程と並行しながらソフトウェア開発・デリバリーをアジャイルに推進していくことが出来ます。キャリアパスとしては、プロダクトマネージャー/スクラムマスター/ラインマネージャーが想定されます。
Team’s Mission / Responsibilities
At Sony Honda Mobility as a Mobility Tech Company rapidly develop and …
- 応募資格
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- 必須
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必須
PM/PLとしてプロジェクトを完遂した経験
ソフトウェアの開発・実装経験
尚可
社外・海外も含め、コミュニケーションが取れること
プロジェクト完遂に向けて必要な作業・リスクを整理把握し、適切な対応が取れること
チャレンジングな壁に直面した際に、その状況を前向きに捉え打開することができること
IT業界/自動車業界の動向把握・将来見通しを立て、それに応じた行動が取れること
語学力
基本的な読み書き能力があることが好ましい
Required skills / experience
Experience in completing projects as a PM/PL
Experience in software development and implementation
Preferred skills / experience
Ability to communicate effectively with internal and external stakeholders including overseas partners
Ability to identify and understand the tasks and risks necessary for project completion and to take appropriate action
Ability to take a positive approach to challenging situations and find solutions
Ability to understand trends and …
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】800万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間所定休日：125～126日（土日祝日が休日）、年間所定労働時間は7時間45分×年間稼働日数となります。
入社初年度を除き、年間20日の有給休暇を付与します。長期連休との接続など、積極的な取得を奨励しています。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
