募集要項
- 募集背景
- 同社不動産金融の今後の拡大に向け、各種業法コンプライアンス対応・内部監査・内部統制推進を充実させるため。
- 仕事内容
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不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開する同社にて、コンプライアンス・内部監査に関わる様々なタスクを対応いただきます。不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開する同社にて、コンプライアンス・内部監査に関わる様々なタスクを対応いただきます。
【具体的な業務内容（一部抜粋）】
■コンプライアンス対応
■内部監査
■内部統制推進
社内規定の整備・策定、追加AMライセンスの取得検討（不動産特定共同事業法3・4号、投資運用業等）、各種検査対応
※創業30年を超えた企業ですが、ベンチャーマインドと高い視座の中でまだまだ成長を目指していく集団です。
やり方に正解はないという考え方の基、自らが考えて新たな事にも挑戦することを善とする社風です。
※法令遵守の知識をもちつつ、柔軟な発想・対応力で現場業務支援を行える方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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■ファンドビジネス他、投資運用業の会社でのコンプライアンス・内部監査業務経験
※不動産ファンド、不動産投資顧問のコンプライアンス室や内部監査室での専業経験が望ましい。
■宅地建物取引士の資格保有
- 歓迎
- ■J-SOX対応経験（企画運営、テスティングなど）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■常に自分に挑戦するマインドを持てる方
■問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方
■自身で考え起案し議論して実践＆振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方
■やるためにどうするかで考え、自ら行動に移せる方
■変化や挑戦を前向きに捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）、時間外労働：有り（月20～30時間平均 ※部署により多少の変動あり）
- 年収・給与
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■年収例：700万円～1,600万円（30歳～50歳例）
■月収例：58.3万円～133.3万円 ※年俸制12割
※ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給
※年収は、経験・スキル、現職給与等を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
従業員持株会制度
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇暇（初年度10日、試用期間終了後に付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
