募集要項
- 募集背景
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2021年7月に上場したこともあり、当ポジションの組織強化とIR担当の重要度が非常に高まっています。今後の同社の成長のため、経験者を募集いたします。
【ワンストップの不動産流通×IT】
同社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。
VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。
将来的には、同社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。
- 仕事内容
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課長候補！【弊社入社実績あり！】「働きがいのある企業」「生涯給料が高い東京都トップ500社」「若手ホワイト企業」などに多数選出される上場企業です。会社を支える屋台骨・総務ポジションの募集です！不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社である同社。
今回のポジションは、経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。
若いスタッフが多く、いわゆる「総務のベテラン」はいませんが、その分、柔軟性とスピード感には自信アリ！
IT導入で全社的な仕事の効率化を図るための中心になってください。
【業務内容】
総務部門において、広範囲な総務業務をお任せします。
業績好調の業拡大に伴い、成長著しい同社の屋台骨を支える「総務課長候補」を募集します。
より責任のある業務にチャレンジしていただけます！
■文書管理
■各種規程の管理、改訂
■リロケーション（オフィス移転、ファシリティ管理など）
■社内イベント運営
■BCP
■株主総会対応、株式事務全般
■会議体、社内行事、冠婚葬祭運営
■他部門 及び 経営者との調整
■個人情報管理
■その他総務・庶務業務全般のマネジメント
■業務改善・提案
◎国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案
◎効率化のためのIT導入の企画・提案から実行
【同社総務の特徴】
◆役職アップ◆
半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。
業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。
★業界経験は不問！さらなるスキルアップできるチャンスがあります！
「不動産に関心がある」「宅建を取りたい」「支店の立ち上げに携わりたい」。
入社の動機はどんなことでもかまいません。
あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように同社は全力でサポートします。
事実、多くの未経験者が育ち、活躍しています！
幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」「簿記の資格を取ったので、財務に挑戦してみたい！」等のキャリアチェンジも可能です。
★柔軟性とスピード感！さまざまな仕事にも携われるのが魅力です！
今後の事業拡大、700名規模の組織で「攻め」の組織構築と、会社の管理部門の要として「守り」の体制基盤強化の両面をお任せする重要なポジションです。
急成長中の当社の新たなステージの総務として、責任ある幅広い業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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■総務分野におけるマネジメント経験のある方
■事業規模100名以上の企業で総務分野経験のある方
- 歓迎
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■経営企画業務
■IR業務
■上場企業での総務分野における実務経験がある方
■経営陣に近い立場で適切なコミュニケーションがとれる方
■不動産業界での就業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●事業部門、他の関連職能、社外有識者などを巻き込み、連携しながら業務推進を行うリーダーシップや協調性がある方
●目標や業務に対し、責任感を持ち、我慢強く真摯に取り組むことができる方
●業務の多様性に対応できる応用力、柔軟性、忍耐力などがある方
＜こんな方に仲間になってほしい！＞
○仕事が好きな方
○コミュニケーション能力の高い方
○人が好き、人と関わることが好きな方
○自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方
○海外展開や支店開設など、新事業などを提案・発信していきたい方
○自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 10：00～19：00（所定労働時間8.0時間）／休憩1時間、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：700万円～900万円（30歳～45歳例）
月給例：46万円～59万円
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、同社規定に基づき決定致します。
※管理職採用を予定しているため、労働基準法41条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当（宅建手当：月20,000円、FP2級：月2,500円 ほか）
■資格取得支援制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
■退職金制度
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数
■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
■喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制（水曜定休+シフト ※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります）
■GW（3日）
■夏季休暇（7～8日）
■年末年始（6～7日程度）
■有給休暇（入社半年後10日）
■産前産後、育児休暇（取得中数名）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
