総務
経営企画・総務/将来の幹部候補/給与は経験スキルにより記載金額以上も検討可能
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:GFHNF-3607
総務

経営企画・総務/将来の幹部候補/給与は経験スキルにより記載金額以上も検討可能

丸登電業株式会社
転勤なし

募集要項

仕事内容
地域密着型企業として、高い技術力で最高の満足を得ていただくことを基本理念としております。
総務部に所属し、会社の総務管理業務全般を幅広く携わっていただきます。

・会社運営に関わる業務
・各種制度の企画管理、運用
・労務管理
・各支店の状況把握、連携
・労務に関わる対外的な対応 など

*経験者を優遇します
*PC(ワード・エクセル)を使用する業務が多いです
*将来的には、総務部門の統括者としての役割を期待しています
【変更の範囲】


<就業場所従業員数>
26人

※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
応募資格
必須
特になし

歓迎
普通自動車運転免許
募集年齢(年齢制限理由)
年齢上限
40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
岡谷市
勤務時間
8時 30分 ~ 17時 30分

<休憩時間>
60分

<時間外>
あり 月平均 20 時間

<裁量労働制>


<固定残業>
なし
年収・給与
<年収>
350万円~500万円

<月額>
200,000円~270,000円

<昇給>
あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~(前年度実績)

<賞与>
あり  年 3 回  賞与月数 計 5.50ヶ月分(前年度実績)

<退職金>
あり  勤続 2年以上

<手当>
通勤手当  実費支給(上限あり) 月額 17,000 円
マイカー通勤可/駐車場あり
・家族手当 配偶者5,000円、子10,000円(扶養者)
・資格手当 3,000円~40,000円(会社規定の有資格を対象)
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

<福利厚生等>
財形 厚生年金基金

<定年>
あり  一律 60歳

<再雇用>
あり 上限 65歳まで

<育児休業取得実績>


<介護休業取得実績>


<看護休業取得実績>


<就業規則>


<受動喫煙防止措置>
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 屋外で喫煙可
休日休暇
日 祝日 その他   
年末年始 お盆 あり

年間休日113日
企業カレンダー 有

会社概要

社名
丸登電業株式会社
事業内容・会社の特長
当社の基本理念は、地域密着型企業として、高い技術力で最高の満足を得ていただくということです。
そのために、「最新の情報提供」「最適な提案」「確実な施工」「迅速できめの細かい対応」をモットーに日々の業務に取り組んでいます。
又、事業の一環として地域のインフラ整備へも参加し、当社が任されたフィールドで地域の発展に少しでも多くの貢献ができるよう、最高の技術と品質を提供し続けていきたいと考えております。

社員の働きやすい環境整備にも取組んでいます。例えば企業年金制度や、5年毎に会社負担で家族旅行、人間ドックへの補助など福利厚生面の充実を図っています。

【電気・通信・消防設備の設計、施行、保守】
岡谷に本社・飯田・上田・長野に支店、松本に営業所の5事業所により県下をネット、各種電気通信設備工事を主体に弱電設備工事一式の設計旋工保安並びに各種OA機器の販売を行っています。
設立
昭和25年12月18日
資本金
2,100万円
従業員数
86人

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八十二スタッフサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:20-ユ-010017紹介事業許可年:平成13年
設立
昭和61年
資本金
20000000
代表者名
黒澤 正幸
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業・労働者派遣事業・経営相談等業務・業務受託
厚生労働大臣許可番号
20-ユ-010017
紹介事業許可年
平成13年
紹介事業事業所
長野県
登録場所
八十二スタッフサービス株式会社
〒3808568 長野県長野市岡田178-2(長野ターミナル会館2階)
ホームページ
https://www.82staff-service.co.jp/
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