募集要項
- 募集背景
- 同社は全国の電力会社に向けてがいし洗浄装置や変圧器消火装置を納入しています。この事業を継続するためには、建設業法上の主任技術者・監理技術者を確保することが必要不可欠となっています。 碍洗防災工事技術継承と建設業法順守のため、即戦力となる工事管理経験豊富な仲間を募集しています。
- 仕事内容
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国内の電力会社などに納入している、がいし洗浄装置・変圧器消火装置などのメンテナンス・改造・修理・更新の現場施工管理がメイン業務となります。（新設の現場施工管理業務もあります）1.工事現場における各種管理
安全衛生・労務・施工・品質・検査・試運転・工程・納期・資機材・産業廃棄物等の計画・実施・チェック等の管理。
2.工事業務に付帯する社内・社外折衝
お客さま・社内・協力会社・資機材の納入業者・産業廃棄物処理業者等の連絡および調整・交渉等の折衝。
3.工事に関する各種書類・図面の作成
■着工届出書・作業員名簿・工事施工計画書・安全衛生計画書・品質管理計画書
■現場試験計画書・工事工程表・産業廃棄物処理関係書類・建設リサイクル法関係書類・工事記録（写真・チェックシート）・工事報告書
■現場試験（検査）報告書・完工修正図・竣工届出書・施工体制台帳等の必要書類・図面
4.パソコン等の情報管理・計測機器管理・工事用品（安全用品）の管理
5.通常は1カ月前後の工事出張ですが、工事規模によって1日工事もあれば、最長1年間程度の工事出張もあり、概ね年間で6～9ヶ月程度の工事出張です。
※長期出張の場合、3週間に1回程度の帰社制度もあります。
【職務の特色】
同社のがいし洗浄装置は国内電力安定供給（がいしの絶縁回復）の一役を担っており、約50年の納入実績を誇っています。
また、万が一の変圧器火災時に機能を発揮する消火装置においてもがいし洗浄装置からの派生技術を活かし主力のプラント装置として取り扱っています。
全国の電力会社などで広く採用され、電力の安定供給を下支えしている責任感とやりがいを感じられる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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■発変電所等の電気所における配管工事・土木工事・電気工事・機器据付工事等の施工管理・品質管理・安全衛生管理等の経験者
- 歓迎
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■電気or管工事施工管理技士
電気所における配管工事・土木工事・電気工事・機器据付工事等の施工管理・品質管理・安全衛生管理等の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- お客様や協力企業・他部門との調整や折衝に臆することなく積極的に行動できる即戦力人材を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間8時間）※フレックスタイム制あり（フルフレックス）※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。
- 年収・給与
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■年収例：500万円～900万円（例：25歳～49歳）
■月給例：245,300円以上（例：25歳～49歳）
※ 実際の給与は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■想定年収例
大学卒 30歳 620万円／月給32万円
※家族手当（扶養家族2名） 住宅手当 残業25h/月込み
大学卒 35歳 770万円／月給38万円
※家族手当（扶養家族3名） 住宅手当 残業25h/月込み
- 待遇・福利厚生
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育児休職制度
介護休職制度
独身寮・社宅制度
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）
法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）
屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります
週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）
特別有給休暇（結婚、忌引など）
ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接（1時間：部長クラス）+適性検査（30分間：性格診断のみ。マークシート）→最終面接（30分：役員）（事前にWeb試験で性格面のバックアップを取る）⇒内定
