募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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旭川に本社を構える企業で道路設計を募集しております。転勤もなく残業時間は20h以下でございます。仕事、プライベートの時間をしっかり分けたご就業が可能です。同社は、旭川市を中心に道路に携わる案件の受注を行っております。
面接も1度でスピード感のある選考です！
この求人では道路設計のご経験がある方の募集を行っております。
【職務詳細】
■道路計画：計画イメージの重要性
モデルとなる設計図より、イメージパースや三次元シミュレーションを作成し事業計画の説明資料として活用します。
■道路設計：より良い道づくりを考える
地域高規格道路をはじめとする道路の種類、山間部・市街地といった地域条件など、道路に必要な機能や構造のニーズに応じ、生活・経済・防災など総合的な視点で道路整備の必要性と効果に基づく道路設計を行います。
■防雪対策設計：冬道の安全を守る
地吹雪による視程障害や吹きだまりによる冬道の安全を確保するために、吹雪の状況を調査・再現し、現地に適した防雪対策を提案します。
【同社の魅力】
■整った就業環境
同社の残業時間は月平均20h程度でございます。
仕事の時間、プライベートの時間をしっかり分けることができます。
■スピード感を持った選考
面接回数は1回で結果も1週間以内でいただけます。
■幅広い分野に携われる。
同社では、幅広く土木設計の案件に携わることができますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちら目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
土木設計のご経験が5年以上ある方
【必須資格】いずれかをお持ちの方
技術士（建設部門：道路）
RCCM（道路）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■スキルアップに意欲的な方
■まじめな方
■コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩時間12:00～13:00）
- 年収・給与
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■年収モデル：600万円～800万円 （35歳～55歳：例）
■月収モデル：35万円～45万円 （35歳～55歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6/12月 前年実績 基本給の 5.0か月程度）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
中小企業退職金共済制度と自社現金払・生保養老保険を併用した退職金制度
社員親睦会（パークゴルフ、ボーリング、忘年会）、隔年の社員旅行
星野リゾート・トマム（ザ・タワー）に格安で宿泊できる会員券あり
屋内禁煙
賞与：年2回（6/12月 前年実績 基本給の 5.0か月程度）
手当：時間外、資格、家族、燃料、通勤、家賃ほか（会社規定によります）
家賃手当：最大15,000円/月（支給条件は会社規定によります）
通勤手当：公共交通機関は全額支給
旭川本社：自家用車通勤は8,000円/月を支給・駐車場斡旋あり
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始6日間、会社指定日
ノー残業デー
4～9月：月2回（第1/3水曜日）
10～12月：月2回（第1/2水曜日）
1～3月：月1回（第2水曜日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
