募集要項
- 仕事内容
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社長の片腕として、まずは施工管理や職人のマネジメントを行っていただきます。◎事業統括もしていただき、社長と連携していただきながら、工事品質の向上と従業員の満足度向上に努めていただきます。
【具体的には…】
・架設工事の施工管理、品質管理、採算管理
・職人のマネジメント
・管理職3名の育成
・業務の改善提案、企画、実施
等
【求人担当コメント】
◎同社の職人は10班に分かれています。現在社長が全体管理をしつつ、一部を管理職の方が管理していますが、本ポジションの方にはまずは4～5班をご担当いただきます。
◎社長は営業にも出ていますので、夕方戻った際に進捗状況等をご報告いただきます。
◎今回募集する方については、ゆくゆくは取締役就任、そして専務取締役にまでなっていただきたいと考えています。
その際にはご年収についても、最低1,000万円以上をイメージしていただけます。
◎またご入社時に社用車も貸与致します。通勤や現場訪問等にご利用ください。
ご自宅にて駐車場がない場合は会社負担で駐車場を借りていただきます。
◎遠方の方でも、借上社宅を会社で用意いたしますので、安心してご応募ください！
◎また、社長は従業員満足度やワークライフバランスについても、前向きに取り組んでいます。
年間休日も120日にし、制度についても整備していきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT可）
・建設業界でマネジメント経験をお持ちの方（営業や施工管理等）
- 歓迎
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・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
・建築施工管理や職人としての経験をお持ちの方
・架設工事の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・責任感のある方
・言われたことだけでなく、能動的に動ける方
・会社幹部としてステップアップをしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県越谷市 ※転勤なし
自動車通勤：可（社用車貸与あり）
- 勤務時間
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6：00～15：00
時間外労働:月/30～40時間程度
実働:日/7時間
休憩:120分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
雇用期間：期間の定めなし
【年収モデル】
・20代後半 入社3年目 年収660万円
・40代 入社2年目 年収600万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
借上社宅制度、社員寮制度、資格取得支援制度、社用車貸与（ガソリン代、駐車場代：会社負担）、定年なし
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
土日 または日月休み（会社カレンダーにより決定します）
祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
